정규직3 경기, 청년 일자리 매치업 취업지원 추진 3차 참여자 모집…40개 우수 중소-중견기업 참여 경기, 청년 일자리 매치업 취업지원 추진 - 서울일보 (서울일보/박상연 기자) 경기도가 청년들의 일 경험 쌓기와 정규직 전환을 돕는 ‘2022 경기청년 일자리 매치업 취업지원’ 사업의 3차 참여자를 모집한다고 8일 밝혔다.‘경기청년 일자리 매치 www.seoulilbo.com (서울일보/박상연 기자) 경기도가 청년들의 일 경험 쌓기와 정규직 전환을 돕는 ‘2022 경기청년 일자리 매치업 취업지원’ 사업의 3차 참여자를 모집한다고 8일 밝혔다. ‘경기청년 일자리 매치업 취업지원’ 사업은 청년들의 장기 근무를 장려하고 일자리 미스매치 현상을 개선하고자 경기도가 지난해부터 도입, 운영해온 사업이다. 청년 구직자와 구인 중소·중견기업을 연결(매칭), 3개월간 인.. 2022. 8. 8. 군포, ‘기업+청년 상생 일자리사업’ 협약 (서울일보/김춘식 기자) 군포시는 28일 시청 대회의실에서, 관내 청년들에게 중소 유망기업의 정규직 일자리를 제공하고 기업들에는 청년채용 인건비를 지원하는 내용의 ‘군포기업+청년 상생 일자리사업’ 근로지원협약을 체결했다. 이번 협약을 통해 군포시는 참여기업에 월 최대 180만원, 최장 24개월까지 참여청년들의 인건비를 지급하고, 청년들에게는 정규직 일자리를 제공해 청년 자산형성 및 직무교육을 지원한다. 이에 앞서 군포시는 올해 2~3월 참여기업 42개 및 미취업 청년 55명을 선정하는 등 공모 절차를 진행하였으며, 군포시청에서 개최한 면접행사를 통해 ㈜더스탠다드를 비롯한 총 22개 기업과 청년 24명을 취업 연계했다. 20개 기업이 청년 1명씩, 2개 기업이 2명씩을...다음 내용 클릭 군포, ‘기업+청.. 2022. 3. 29. 여수, 통합관제센터 관제요원 전원 정규직 전환 (서울일보/최병희 기자) 여수시 CCTV통합관제센터에서 근무하는 31명의 관제요원이 1월 1일부터 정규직 직원으로 전환된다. 시에 따르면 정부의 공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 정책에 부응하고 고용안정화를 통해 안정된 근무여건을 제공하고자 관제요원의 정규직 전환을 결단했다. 지난해 12월 31일 CCTV통합관제센터에서 관제요원을 격려하는 간담회와 소양교육이 열렸다. 이날 간담회는 CCTV 개인영상정보 보호와 각종 범죄를 사전에 예방할 수 있는 효율적인 운영방법을 논의하고, 애로사항 청취 및 정규직 직원으로서의 소양교육의 시간을 가졌다. 공배철 관제PM은 “정규직이 되어 너무 기쁘다”며 “이에 보답하기 위하여 사명감을 가지고 더욱 더 철저히 근무에 임하겠다”고 결의를 다졌다. 여수시 CCTV통합관제센.. 2022. 1. 3. 이전 1 다음
